Memoria - Balance Social / Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2024

Este informe documenta las actividades realizadas en 2024 relacionadas con los diferentes asuntos de RSC y las interrelaciones con los grupos de interés. El documento es público y se puede encontrar en la web del Institut Guttmann. También se encontrará disponible en la web del GRI, en la de las Naciones Unidas (Global Compact) y en la web de la Generalitat de Catalunya (Consell Català de RSC).

En 2024 fue, para la Fundación Institut Guttmann, un año de impulso y consolidación de proyectos clave para la evolución de nuestra institución. ​Esta memoria recoge la actividad llevada a cabo a lo largo de un ejercicio que ha estado marcado, especialmente, por la elaboración del nuevo Plan Estratégico 2025-2027 que ha contado con la participación del 65% del conjunto de profesionales de la organización.

​Un Plan Estratégico 2025-2027 que se despliega en un total de 11 ejes estratégicos, de los cuales 4 son para Guttmann Barcelona y 7 para el Hospital de Neurorrehabilitación; ejes que se concretan en proyectos y actuaciones que irán evolucionando en paralelo, pero de forma independiente, tal y como corresponde a las diferentes realidades de cada uno de los dos centros.

​Este nuevo marco estratégico sitúa la digitalización, la gestión del dato, la humanización y la sostenibilidad como pilares fundamentales de la acción a desarrollar en el transcurso de los próximos años, con una visión centrada en las personas y el impacto social.

Como hechos destacados, durante 2024:

• Pusimos las bases de un cambio cultural profundo hacia la Digitalización, con iniciativas como la ordenación del gobierno y la gestión del dato, la formación en tecnologías emergentes y el debate sobre los retos de la inteligencia artificial aplicados a nuestro sector.
• En el ámbito de la humanización de la gestión de las personas, iniciamos el proceso para transformar el actual Área de Recursos Humanos en un Área de Personas, con una visión amplia y enfocada en el desarrollo humano. Este cambio permitirá abordar con mayor profundidad aspectos como la fidelización del talento y el crecimiento de las capacidades personales y profesionales, con el objetivo de facilitar la evolución desde un modelo de gestión de tareas administrativas hacia una filosofía centrada en el bienestar y las necesidades de los profesionales.
• Obtuvimos la Acreditación de los Centros de Atención Hospitalaria Aguda de Catalunya con una puntuación de 97,65%, y superamos con éxito la 6ª reacreditación por parte de la Joint Commission International, dos reconocimientos que afianzan la excelencia del modelo asistencial del Institut Guttmann.
• Finalmente, 2024 estuvo también el escenario para continuar reforzando nuestro modelo de Gobernanza institucional, participando activamente en espacios como el Fórum Albert Oriol Bosch y el Congreso Catalán de Gestión Clínica y Sanitaria, donde hemos compartido nuestras experiencias en Gobernanza y Sostenibilidad.

Con esta memoria queremos dar cuenta de todo este esfuerzo colectivo y poner en valor el trabajo de los equipos que, con rigor y compromiso, hicieron posible un año de grandes avances.

¡Os invitamos a visitarla aquí!